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李文发
目标管理与
绩效考核
绩效管理
一、培训对象 企业中、高层管理者;人力资源部经理、主管; 政府机关、事业单位管理者。 二、课程背景 有调查表明:“如何建立有效的绩效管理体系”被列为困扰中国企业10
安新强
绩效考核
绩效管理
绩效考核
暨KPI+BSC 实战训练营 培训讲师:安新强 【学员对象】:董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。 【 课时】:两天 【课程
安新强
绩效考核
绩效管理
《目标管理与
绩效考核
》 讲师:安新强 课时:内训6小时/1天; 公开课12小时/两天 课程收益: 1、理解绩效管理的意义及对于企业管理者及员工的好处; 2、明确成功
安新强
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安新强
绩效考核
面谈
绩效管理
绩效评估与绩效面谈 培训师:安新强 时间:2天 第一讲 绩效管理的内容他意义 一、绩效管理与绩效 1、什么是绩效管理 2、绩效管理成功的两大因素 二、绩效评估的内
安新强
绩效考核
暨KPI+BSC实战训练营
绩效管理
绩效考核
暨KPI+BSC实战训练营 培训师 安新强 课程大纲: 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题 1、企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础
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