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人力资源管理讲师课程
李大涛
国企改革背景下：
人力资源管理
三项变革
人力资源
绩效管理
薪酬管理
劳资法律
国企改革背景下：
人力资源管理
三项变革 【课程目的】 国有企业大力抓创新、着力推改革、主动转方式、积极调结构，深入推进全价值链体系化战略，坚持市场导向，全面深化改革
何新云
H-04
人力资源管理
规划的制定与执行____从公司战略和经营目标的角度
人力资源
1． 理解企业发展的系统规律（45分钟） Ø 企业发展过程中的两条主线 Ÿ 第一条，业务管理：市场、客户、产品、运营 Ÿ 第二条，组织管理：战略、结构、职位、人员
何新云
H-02
人力资源管理
实务____从选育用留的角度管理下属
非人力管理
1． 理解
人力资源管理
在企业发展过程中的地位与作用 Ø
人力资源管理
三十年的发展历程介绍 Ø 从深圳某企业老板管理90后打工者的困惑，思考我们如何进行人员管理的转
刘学元
非人力资源经理的
人力资源管理
人力资源
非人力管理
中层管理
非人力资源经理的
人力资源管理
一、课程背景： 在产品越来越趋于同质化的今天,在竞争越来越激烈的今天，企业之间的竞争，更多的是人与人能力和素质的竞争。人才竞争成了所
李大涛
非人力资源经理的
人力资源管理
人力资源
中层管理
【课程大纲】 第一讲 人本管理顺应时势 1.前言 2.管人理事与管事理人 3.
人力资源管理
的6P理论 4.员工关系的管理 5.直线经理是第一责任人 6.职位分析的
魏义泷
经济新常态 酒店用工新趋势
酒店管理
酒店
人力资源管理
1、经济新常态，新的消费趋势与特征 2、如何利用边际增益提升酒店经营效益 3、酒店经营的三个核心 4、优化人力组织结构的5个关键要素 5、如何规避灵活用工管理的4
潘明
《房地产非
人力资源管理
者的
人力资源管理
》
领导力
团队管理
人才培养
《房地产非
人力资源管理
者的
人力资源管理
》 房地产行业独家课程介绍 1. 课程对象 房地产企业非人力资源的各级管理者 2. 课程收益 Ø 通过独家思维房地产价值与责
江新安
《研发
人力资源管理
》
非人力管理
研发
人力资源管理
课时：12小时（2天） 前 言 ： 研发
人力资源管理
中面临的重要问题： o 如何才能选拔到合适的研发人员？ o 怎样对研发人员进行培养和职业生涯规划？ o 如何建
张骊
非HR的HR管理
非
人力资源管理
企业运用现代
人力资源管理
方法,对人力资源的选、用、育和留等方面进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一系列管理行为。非人力资源
徐越
《管理者的人才经营课(2天版)》
人才管理
人力资源管理
经营管理
管理者培训
一、新时代下组织管理和人才管理 1. 作为管理者，组织管理的新趋势，你get到了吗？ 2. 新时代下汇总组织管理和人才规划的挑战和机遇。 3. 为什么很多世界知名
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