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面试讲师课程
孟中国
《玉树临风，手艺匠人----------招聘技巧》
招聘
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营销管理
人力资源
开窍招聘人员思路，让招聘人员认识到招聘是做老板的基本功，招聘是现代职业经理人的基本功，招聘工作很光荣，非常有价值。 详细讲解招聘基本功，如换位思考的理念、如何筛选
牛犇
望-闻-问-切之纵横职场公开课
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课程背景 Ø 本课程是根据作者20年职场经历、经验、心得所著成。作者从普通职员到高级管理的亲身经历，告知学员如何靠望、闻、问、切（中医诊病基础理论）纵横职场。本课
李再新
金牌
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官（招聘
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萝卜与坑的关系
金牌
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官（招聘
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技巧） 一、
面试
前的准备工作 1、招聘广告设计与宣传技巧 2、收集与整理应聘者的资料 3、详细查看“应聘者”的相关资料，先好做初步筛选！ 4
张子房
面试
与人才测评
职业规划
面试
与测评课程简介 一、讲师简介： 张老师，企业人力资源管理实践者，国家心理咨询师，国家人力资源管理师，中国心理卫生协会会员。曾服务于知名台企、知名上市公司、知名
李永刚
“大众创业 万众创新”职业规划高端论坛
职业规划
心态培训
人力资源
成功励志
招聘
面试
课程内容： 1、创业的定义、创新的定义 2、创业必须有目标，国家的目标是中国梦，你的目标是？ 3、大众创业、万众创新 4、从阔 富 穷 三个字谈起 5、猎人和狗熊
方波
招聘经理人必修课
招聘
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课程背景： 对于一个企业家来说，最重要的三件事就是“找钱，找人，定战略方向”，其中找人又是重中之重。 “全球第一CEO”的杰克韦尔奇曾说过：“选对了一个人就选对了
方波
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招聘
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课程背景： 杰克韦尔奇曾说过：“选对了一个人就选对了一个战略！”哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。选对了人，可以帮
王豪
《90销售系统》运营版
团队建设
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招聘
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营销管理
主讲内容：◆ 《90销售系统》到底用了什么智慧使销售人员明确了目标？ ◆ 《90销售系统》到底用了什么智慧使销售人员引爆了动力？ ◆ 《90销售系统》到底用了什么
谢玉雄
谢玉雄-成功的招聘、
面试
与选拔实务技巧
招聘
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课程背景： 把我们的资金、厂房及品牌留下，把我们的人带走，我们的公司会垮掉；把我们的资金、厂房及品牌带走，留下我们的人，十年内我们将重建一切。”——宝洁前董事长R
张进丰
《人才篇——企业人才发展之道》课程
人力资源
企业文化
培训管理
绩效管理
招聘
面试
《人才篇——企业人才发展之道》课程介绍 【课程背景】 在企业经营的过程中，经常会发生以下痛点： 第一、经营目标总是存在差距。是什么原因导致的？我们可以找到100个
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