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非人讲师课程
左一清
非人
力资源岗位管理者面试、辅导及绩效面谈技巧
人力资源
非人
面试
辅导
绩效面谈
非人
力资源管理的领导岗位，也会有人员面试、辅导下属、绩效面谈等事务需要处理，而这些关乎到人才的选育用留的事，大多数
非人
的岗位，并未接受过相关的训练！ 本课程旨在提
吴铭洁
绩效管理沙盘-英雄之旅
沙盘模拟
绩效管理
非人
力管理
团队建设
领导力
课程背景 面对内部员工日渐提升的多样性以及对个性化的追求，传统“命令式”的绩效管理已经面临支离破碎的局面。企业亟需重新审视过去流于形式的绩效管理体系，结合员工的实
王建华
非人
力资源的人力资源管理
人力资源
招聘
薪酬
绩效
人才发展
非人
力资源的人力资源管理课程 “
非人
力资源的人力资源管理”课程背景？ 管理大师彼得德鲁克说过：“管理员工是直线经理的职责”。 直线经理与人力资源部的职责如何划分？
王建华
组织转型中的人才赋能:金牌面试官
招聘面试
人力资源
中层管理
非人
力管理
领导力
组织转型中的人才赋能 ——金牌面试官课程 “金牌面试官”课程背景？ 随着企业间竞争的日益激烈，人力资源正逐步成为企业的战略性资源，企业已开始从战略的角度考虑人力资
蒋学东
《工作汇报的“演”与“讲”—工作总结与述职报告的公文写法》
职业素养
非人
力管理
在如今的市场环境下，酒香也怕巷子深，好的产品也要做好宣传推销工作，职场中也是一样，工作做的再好，也需要恰到好处的展示推广自己的工作成果。好的述职会给职业者带步步高升
林洋
非人
力资源经理的人力资源管理
中层管理
人力资源
非人
力管理
团队管理
沟通技巧
非人
力资源经理的人力资源管理 ——行为面试与绩效面谈的应用与实战 一、面谈工作常见问题 1. 汇总各小组在面谈过程中遇到的棘手的问题 2. 共同讨论并记录解决面谈
欧阳泽林
招聘微达人训练营-玩转移动社交招聘
营销管理
人力资源
招聘面试
非人
力管理
项目管理
培训前言 【在线】——招聘行为和招聘结果的在线 【社交】——候选人应聘心态过程管理 【数据】——招聘渠道和招聘结果的ROI分析 【场景】——职位的搜索/订阅/投递
黄锦贵
十年经典课程-《管理者的人力资源管理技术训练HRMTP》
领导力
中层管理
团队建设
人力资源
非人
力管理
《管理者的人力资源管理技术训练HRMTP》培训课程大纲 【培训时间】2天 【课程目标】 培养中高层管理者基于团队管理中的人力资源技术应用，认知管理者角色和定位、用
黄锦贵
《任职资格体系建设与应用》
领导力
人力资源
非人
力管理
中层管理
《任职资格体系建设与应用》课程大纲 ——解析任职资格体系在西门子、谷歌、华为等名企的实践应用 一、课程收益 1. 深刻理解任职资格体系在人力资源管理模块中的位置和
马磊
不懂常识不要做管理 ——部门经理必须掌握的人力资源管理基本常识
中层管理
人力资源
非人
力管理
团队管理
山东
【课程背景】 人力资源是企业第一资源，人力资源管理当属企业管理首要地位。 人力资源管理是人力资源部经理的专业职责，但不是其个人专属的职责，人力资源管理理应成为所有
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