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店长讲师课程
何毅明
店长
之声:打造高绩效团队
终端零售
课程提纲: 团队认知与理解 团队的力量 为什么人多力量却不一定大? 如何理解团队精神? 怎样才算是具备团队精神? 团队智慧:利他就是利已; 团队的定义与5P原则;
何毅明
店长
之声:打造服装业强势经销商
经销商管理
课程大纲: 第一章:中国服装业发展趋势解析 服装业的未来趋势 品牌运作的发展方向与重心 经销商如何把握当今的市场时机与机遇 批发市场的转型与市场变化 经销商如何在市
何毅明
店长
之声:《从业精神塑造》
绩效管理
【课程大纲】 第一讲:从业精神塑造——思路决定出路 1. 从业精神塑造的意义; 2. 为何加薪升职总是没有你的份; 3. 企业与家的抉择定位; 4. 企业与家之间的
何毅明
店长
之声:组织沟通与冲突管理
终端零售
课程大纲: 高效沟通的基础 沟通的重要性; 影响组织沟通的因素; 企业内常见的沟通障碍; 高效沟通的五大思维; 沟通目标:鼓舞对方达成行动; 沟通步骤:编码、解码、
何毅明
店长
之声:鞋服业精英
店长
全能训练营
门店管理
课程大纲: 第一章:
店长
-店铺中的CEO 第一节:
店长
职业的发展趋势与前景分析 中国服装店铺的发展趋势 服装
店长
的职业生涯规划 终端制胜.
店长
为王的
店长
时代 第二节
何毅明
店长
之声:鞋服业终端人性化服务升级训练营
终端零售
持续盈利-鞋服业终端人性化服务升级训练营 课程大纲: 第一章:店铺服务的意义标准 店铺服务意义 服务时产品附加值的表现 优质化服务可以促成产品销售 服务可以体现出一
何毅明
店长
之声:MTP管理技能提升
终端零售
MTP管理技能提升 课程大纲: 心态管理与管理认知 管理者心态修炼 心态管理:打开窗子,看到一个新世界; 武装自己:与鲨鱼一起游泳; 乐在工作:让工作成快乐的生产基
何毅明
店长
之声:8090后员工管理
门店管理
8090后员工管理 课程说明: 《中国企业员工敬业指数调查报告》显示,与其他年龄段的人相比,8090后出生的年轻人尽管初入职场,却表现得最不敬业。而且多数管理者表示
贾春涛
春风化雨 游刃有余—新晋
店长
综合能力提升
现场管理
春风化雨 游刃有余——新晋
店长
综合能力提升 【课程背景】 向营业厅要“效益”,向营业厅要“应用”,成为转型营业厅运营的核心。 面对营业厅转型,你该如何转变? 【授课
於国智
金牌
店长
特训营
企业管理
【打造金牌
店长
特训营】 ---由“销售型”到“管理型”再到“经营型”
店长
的三级跳 课程简介: 一、直面挑战:你知道最优秀的
店长
与普通的
店长
之间到底有什么不同特质吗?
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