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机制讲师授课见证
肖汉仕
常见的心理防御
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中国全民健心网首席专家，湖南师范大学公共管理学院博士生导师、心理学教授肖汉仕博士与您分享：肖汉仕讲课联系邮箱zgqmjxw@163.com 心理自我保护
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佟天佑
薪酬策略与争先
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企业直线系统员工薪酬由三大部分组成：员工当期业绩点数+员工前期业绩点数+企业当期业绩点数；企业职能系统员工薪酬则是：员工当期业绩点数+企业当期业绩点数+企业前期业绩
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与文化如何影响员工行为（下） (三)
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是不给员工犯错误的机会，而文化是员工有犯错误的机会我都不去犯；员工如果按照公司的规章、制度、流程去做，至少可以减少员
朱明坤
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客户：公开课 地点：广西区 - 南宁 时间：2012/6/14 0:00:00 您是否在为餐饮企业内部人才流失而伤透脑筋？您是否在为餐饮企业招不到合适的员工而举手无
李春夫
狼群中的激励
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伙伴兴奋的嗥叫头狼的舔舐母狼温柔的双眼都让我们全身充满力量面对猎物我毫不犹豫的冲上去用尽全身的力量扑倒、撕咬完全不顾猎物的硬蹄和硬角会伤到我的肌肤我的心中只有一个目
徐国刚
徐国刚老师管理中关于
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在做顾问辅导的过程中，很多老板热衷于建大量的的制度或要求给建某某流程，结果是文字一大堆，收效却甚微，我的心得是要想管理的顺，并让员工能自动自发的去工作，一定是
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货币政策调控
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经济学家
为了应对宏观环境的变化，近年来的货币政策思路已经做了一些调整，但与我国经济金融发展要求相比，还有一系列更加深刻的体制
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改革有待进一步推进，包括构建货币政策调控的新
陆高飞
人才不是核心竞争力,
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企业管理
一．人才不是核心竞争力人才一词越来越时髦，几乎每个企业都在提“以人为本”，都在宣扬“重视人才”，“吸引人才”。于是乎，伯乐们越来越多，人才越来越稀缺，人才越来越难寻
南京灵雨国学汇馆国学培训专家灵雨老师应邀在某国企做国学讲座
中国十强国学培训讲师
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2024年9月19日，南京灵雨国学汇馆馆长，多家大学客座教授，中国十强国学讲师，中国著名国学文化研究专家，南京知名国学培训专家，江苏权威国学讲师灵雨老师应某大型国
南京知名国学文化研究专家灵雨老师应邀在秦淮区党校做国学智慧讲座
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江苏咨深周易培训导师
2024年9月25日，南京灵雨国学汇馆馆长，多家大学客座教授，秦淮区社科联理事，中国十强国学讲师，中国著名国学文化研究专家，全国知名的国学文化类讲师，南京有名的国
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